劳务派遣单位每个月底要计提账款吗

2020-07-30 来源: 厦门会计网 阅读量:207

导读:大家应该企业会有劳务派遣工和正式合同工,对于这些不同的存在形式企业在申报税费的时候做的账务处理也是不同的.那么作为一名会计你知道劳务派遣单位每个月底要计提账款吗?请跟我们小编一起来看看下文,希望下文的相关内容能够帮到大家!

劳务派遣单位每个月底要计提账款吗

要的

劳务派遣个税怎么申报

1、劳务派遣输送的劳务不属于用工单位属于劳务派遣公司用工单位支付的劳务工资是在"劳务费用"中核算而用工单位支付的劳务费用的是劳务派遣公司的收入在劳务公司的主营业务收入中核算.

2、而职工个人所得税是避免重复征税谁发放谁代扣代缴道所以用工单位是专不会单独给劳务派遣公司的劳务输出发放工资的更谈不上代扣代缴个人所得税了劳务派遣公司负责派遣人员的工资发放并代属扣代缴个人所得税.

劳务派遣单位每个月底要计提账款吗

劳务派遣员工的薪资是由用人单位申报个人所得税.

劳动派遣员工是与用人单位之间建立劳动关系,而不是用工单位.其薪资发放是由用人单位支付的,个税也是由用人单位代缴的.

劳务派遣员工与用工单位签订的劳务派遣用工协议,应当由用工单位向用人单位收取用工费用,按约定的部分支付给劳务派遣员工.则对用工单位来说,按全额确认收入,按支付给劳务派遣员工的为成本,增值税按差额征收,则劳务派遣员工的个税应当由用工单位申报个税.

劳务派遣单位就是与被派遣员工签订劳动合同,建立劳动关系,承担《劳动法》上义务的用人单位.

劳务派遣单位虽然没有实际指挥被派遣员工进行劳动,而只是将 被派遣员工组织起来,统一管理,并根据用工单位的要求安排被派遣员工前往进行工作.

但是,由于劳务派遣单位实际与被派遣员工签订了劳动合同,建立了劳动关 系,在《劳动法》上,劳务派遣单位就是与被派遣员工相对的用人单位一方,并须依照《劳动法》和《劳动合同法》的规定对被派遣员工承担义务.

从劳动法的角度,应当由用工单位(即劳务公司)申报个税,根据劳动关系来确定

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